Vieren is meer dan succes: Het gaat om wat je geleerd hebt

De winter is een tijd van naar binnen keren en reflecteren, zoals we in onze vorige blog bespraken. Reflecteren geeft ons de kans om eerlijk te kijken naar wat goed is gegaan en wat niet, zodat we kunnen groeien. Maar reflectie is pas het begin.

Het vieren van die reflectiemomenten — inclusief de lessen die we hebben geleerd — is de volgende stap. Want wat heb je eraan om alleen successen te vieren als juist de momenten waarop je viel, de grootste bron van groei zijn?

Vieren betekent niet alleen stilstaan bij wat goed ging, maar vooral bij hoe je bent opgestaan na een val. Succes is uiteindelijk “één keer vaker opstaan dan dat je bent gevallen”. Dat is waar echte groei plaatsvindt.

_{Vieren gaat over leren van je uitdagingen}

Iedereen valt wel eens, zowel persoonlijk als professioneel. Vaak heerst er een taboe op fouten maken, maar het zijn juist die momenten waarin we struikelen die ons de grootste lessen kunnen leren. Vieren draait niet om het negeren van mislukkingen, maar om het erkennen van je veerkracht om door te gaan.

Het is juist dat moment waarop je het anders deed, waarin je echte groei zag. Dat is wat we moeten vieren: jouw vermogen om op te staan en verder te gaan, met nieuwe inzichten en kracht. Deze momenten van opstaan, deze beweging na een val, zijn wat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling versnelt.

_{Wat heb jij geleerd van wat niet goed ging?}

Een krachtige manier om je eigen groei te vieren, is door bewust terug te kijken op wat er fout ging. Niet om jezelf te straffen, maar om te erkennen hoe je het hebt gekeerd. Vraag jezelf af: Waar ging het mis? Wat heb ik gedaan om het te verbeteren? En wat heb ik daarvan geleerd?

Deze momenten van groei zijn het vieren waard. Het gaat niet alleen om het vieren van de successen die iedereen ziet, maar juist om de stappen die je nam achter de schermen — de momenten waarop je het anders deed, waardoor je persoonlijk en professioneel bent gegroeid.

_{Samen vieren in een veilige omgeving}

Het vieren van groei en lessen die zijn geleerd, kan nog krachtiger worden als je dit deelt met anderen. In een veilige omgeving, zoals we bij Zwier creëren, kun je met je team reflecteren op wat er niet goed ging en hoe jullie die uitdagingen samen hebben gekeerd. In plaats van falen te vermijden, leren jullie hoe belangrijk het is om deze momenten van groei te omarmen en te vieren.

In zo’n setting ontstaat er ruimte voor openheid, kwetsbaarheid, en — het belangrijkste — een gevoel van collectieve groei. Jullie vieren niet alleen wat goed is gegaan, maar vooral hoe jullie sterker zijn geworden door de lessen die het afgelopen jaar jullie heeft geleerd.

_{Actie om te vieren}

Neem vandaag de tijd om stil te staan bij de momenten waarop je bent gevallen, en hoe je bent opgestaan. Schrijf op waar het misging en welke stap je hebt gezet om het te keren.

Wil je dit proces met je team verdiepen en samen reflecteren op jullie momenten van groei? Neem contact met me op om samen te ontdekken hoe we in een ontspannen en veilige setting jullie groei kunnen vieren en versnellen.

_{Alternatieve manieren om te vieren bij Zwier}

Vieren hoeft niet altijd op de gebruikelijke manieren. Natuurlijk zijn borrels en dansen gezellig, maar er zijn andere, misschien wel diepere, manieren om stil te staan bij wat je hebt bereikt en geleerd. Bij Zwier kunnen we vieringen anders aanpakken, manieren die niet alleen ontspanning bieden, maar ook ruimte voor reflectie en verbinding. Hier zijn enkele alternatieven die bij de sfeer van Zwier passen:

1. Een stiltewandeling langs het water

Geef jezelf en je team de kans om te vieren door samen de natuur in te gaan. Een rustige wandeling langs het water kan je helpen om na te denken over wat je hebt geleerd. Aan het einde van de wandeling kunnen jullie stil blijven staan en een moment van dankbaarheid delen voor de lessen die zijn geleerd.

2. Vieren met een kampvuurceremonie

Samen rond een kampvuur zitten, waar je ieder je eigen verhaal deelt van wat je hebt geleerd dit jaar, kan een krachtig ritueel zijn. Het vuur symboliseert transformatie: je deelt wat je hebt omgezet in groei. De warmte van het vuur geeft ruimte voor kwetsbaarheid en het vieren van hoe je sterker bent geworden.

3. Een gezamenlijke ademsessie

Vieren kan ook gebeuren door samen stil te worden en dieper te ademen. Een gezamenlijke ademsessie kan je helpen om los te laten wat niet meer dient en te focussen op wat je hebt geleerd. Het is een moment van inkeer en vieren zonder woorden, maar met diepere connectie.

4. Dankbaarheid delen in een cirkel

Een simpel maar krachtig ritueel: jullie zitten samen in een kring en delen om de beurt waar je dankbaar voor bent, zowel persoonlijk als in je werk. Dit creëert een veilige ruimte voor openheid en het vieren van persoonlijke groei.

5. Creatieve expressie in de natuur

Ga samen naar buiten en creëer iets met natuurlijke materialen: denk aan het bouwen van kleine monumentjes of het maken van een gezamenlijk kunstwerk van bladeren, stenen en takken. Dit creatieve proces symboliseert wat je hebt gecreëerd vanuit je uitdagingen.

‍